Zaproszenie: Trening Optymalizacji Stresu

10 grudnia o godzinie 18:00 serdecznie zapraszamy na wyjątkowy trening stacjonarny poświęcony optymalizacji stresu w ramach Roku Przeciwdziałania Wypaleniu Zawodowemu. Wydarzenie odbędzie się w Sali Baszkowskiego w naszej siedzibie przy ulicy Feliksa Nowowiejskiego 51.

 

Spotkanie poprowadzi Pani Małgorzata Witowska – psycholożka, trenerka i mentorka liderów, która łączy wiedzę psychologiczną z realiami biznesu. Jej doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami oraz strategicznymi projektami pozwala na skuteczne działanie w dynamicznych i różnorodnych środowiskach.

 

Wypalenie zawodowe jest efektem długotrwałego stresu, którego nie umiemy regulować. Trening optymalizacji stresu daje narzędzia do przerwania tego mechanizmu – zanim pojawi się wyczerpanie emocjonalne, depersonalizacja czy spadek efektywności.

 

Korzyści treningu optymalizacji stresu:

  • Lepsza regulacja emocji
    Uczy technik rozpoznawania i kontrolowania reakcji stresowych, co zmniejsza ryzyko chronicznego napięcia – jednego z głównych czynników wypalenia.
  • Redukcja objawów stresu
    Ćwiczenia oddechowe, relaksacyjne czy mindfulness obniżają poziom kortyzolu, poprawiają koncentrację i samopoczucie.
  • Zwiększenie odporności psychicznej
    Trening pomaga budować tzw. resilience – zdolność do szybkiego powrotu do równowagi po trudnych sytuacjach.
  • Poprawa organizacji pracy i priorytetyzacji
    Uczestnicy uczą się technik zarządzania czasem i energią, co zmniejsza poczucie przeciążenia.
  • Zapobieganie chronicznemu zmęczeniu
    Dzięki lepszemu zarządzaniu stresem spada ryzyko przejścia od stresu krótkotrwałego do wypalenia (które jest efektem długotrwałego przeciążenia).
  • Wzrost satysfakcji z pracy
    Osoby, które potrafią kontrolować stres, rzadziej odczuwają frustrację i częściej zachowują motywację.

 

Zapisy: Trening Optymalizacji Stresu  – Wypełnij formularz

 

 

To wydarzenie odbywa się w ramach Roku Przeciwdziałania Wypaleniu Zawodowemu, ogłoszonego przez Wielkopolską Izbę Lekarską. Celem tej inicjatywy jest:

  • zwiększenie świadomości na temat wypalenia zawodowego w środowisku medycznym,
  • promowanie profilaktyki i działań wspierających dobrostan psychiczny,
  • tworzenie przestrzeni do rozmowy i wymiany doświadczeń.

 

Zachęcamy również do wypełnienia anonimowej ankiety dotyczącej wypalenia zawodowego, która pomoże nam lepiej zrozumieć potrzeby środowiska lekarskiego i dostosować działania wspierające. Link do ankiety dostępny jest tutaj: Rok Przeciwdziałania Wypaleniu Zawodowemu WIL – ANKIETA  – Wypełnij formularz

 

 

Uwaga: liczba miejsc jest ograniczona.
Prosimy o zgłoszenia tylko osób zdecydowanych na udział w wydarzeniu.
Jeśli z jakichkolwiek powodów nie będą Państwo mogli wziąć udziału, prosimy o niezwłoczne poinformowanie nas drogą mailową na adres: wydarzenia@wil.org.pl.

 

 

W ramach Roku Przeciwdziałania Wypaleniu Zawodowemu WIL odbędą się w najbliższym czasie także warsztaty online:

PERFEKCJONIZM, PROKRASTYNACJA, SYNDROM OSZUSTA. JAK NIE UTRUDNIAĆ SOBIE ŻYCIA I OSIĄGAĆ WIĘKSZĄ EFEKTYWNOŚĆ – trening online: 15 grudnia o godzinie 18:00.

 

Zapisy: Warsztat online: Perfekcjonizm, prokrastynacja. Jak osiągnąć większą efektywność   – Wypełnij formularz

 

Dzięki szkoleniu uczestnicy będą w stanie lepiej zarządzać swoimi zasobami, pokonać wewnętrzne blokady i rozwijać umiejętności, które sprzyjają osiąganiu sukcesów zawodowych oraz życiowej równowagi. Warsztat skupia się na analizie wyzwań związanych z perfekcjonizmem, prokrastynacją i syndromem oszusta, a także na wypracowaniu indywidualnych strategii, które pomogą przezwyciężyć te trudności w pracy i w życiu osobistym.