Artykuł przygotowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

 

---

Zapraszamy do zapoznania się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych jako miejscem, które pozwoli współtworzyć nowy rozdział Twojej kariery.

 

Praca w ZUS ma wiele zalet:

1.  Zatrudnienie na jasnych i uczciwych warunkach w ramach umowy o pracę z możliwością uzgodnienia wymiaru czasu pracy oraz dni pracy. ZUS oferuje atrakcyjne warunki pracy – brak dyżurów, wolne weekendy, wolne święta, co z całą pewnością jest atutem dla rodziców małych dzieci.
2.  Elastyczność, czyli łączenie różnych form zatrudnienia, w tym możliwość kontynuowania działalności gospodarczej przy jednoczesnym zawarciu umowy o pracę.
3.  Zatrudnienie dla osoby z niepełnosprawnością, z dostosowanym do niepełnosprawności stanowiskiem pracy. Daje to możliwość kontynuowania kariery zawodowej i dalszy rozwój. Pracę w ZUS docenią lekarze ze specjalnością zabiegową, których sprawność funkcjonalna nie pozwala na kontynuowanie dotychczasowej pracy.
4. Umożliwienie wykorzystania doświadczenia zawodowego i poprawę budżetu domowego również lekarzom seniorom np. emerytom.
5. Pewność comiesięcznej wypłaty, co daje poczucie bezpieczeństwa.

 

Praca w ZUS nie jest nudna

Jest to praca dla ludzi kreatywnych, dająca możliwość rozwoju, wykonywana w zespole lekarzy specjalistów, we współpracy z innymi specjalistami – konsultantami z różnych dziedzin medycyny.

Orzekanie w ZUS to szeroki wachlarz zagadnień. Lekarz orzecznik ustala fakt istnienia niezdolności do pracy, a także to czy niezdolność do pracy ma charakter trwały czy okresowy. Przy ocenie stanu niezdolności do pracy uwzględnia stopień naruszenia sprawności organizmu.

 

Bada też rokowania i szanse powrotu do pracy w drodze leczenia i rehabilitacji. Ocenia możliwość wykonywania dotychczasowej pracy, podjęcia innej albo celowości przekwalifikowania zawodowego, biorąc pod uwagę rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, wiek, poziom wykształcenia, itp. Ustala także potrzebę rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS.

 

Jego orzeczenia są podstawą do wydania decyzji dotyczących różnych rodzajów rent, odszkodowań związanych z wypadkami przy pracy, świadczenia rehabilitacyjnego czy dodatku pielęgnacyjnego.

 

Do zadań lekarzy orzeczników należy również badanie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich ZLA.

 

Ten obszerny zakres tematyczny z pewnością jest wyzwaniem i pozwala realizować indywidualne, zawodowe ambicje.

 

Co oferujemy poza stałą pensją

• trzynastą pensję – dodatkowe, pełne wynagrodzenie wypłacane pracownikowi na początku roku za rok poprzedni,

• nagrodę jubileuszową przyznawaną pracownikom za staż pracy, powtarzaną cyklicznie,

• system premii kwartalnych,

• nagrodę uznaniową/specjalną – pracownik może ją otrzymać za wyróżniające się wypełnianie swoich obowiązków,

• odprawę – przyznawaną w momencie odejścia pracownika na emeryturę/rentę.

 

Można liczyć również na pakiet benefitów oraz świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:

• niskooprocentowane pożyczki,

• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

• wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

• dofinansowanie do wypoczynku,

• dopłaty do zajęć sportowych, możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karnetów sportowych,

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika,

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

 

Dlatego jeżeli jesteś

• lekarzem medycyny z tytułem specjalisty,

• wykonujesz czynnie zawód lekarza minimum 4 lata,

a Twoim atutem jest

• posiadanie specjalizacji z zakresu chorób wewnętrznych, chirurgii, neurologii, psychiatrii, ortopedii, medycyny rodzinnej, medycyny pracy

 

TA PRACA JEST DLA CIEBIE.

 

JESLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY PRACĄ W ZUS ZAPRASZAMY DO KONTAKTU z Panią Wiolettą Grajewską w godzinach od 7.00 do 15.00 pod numerem telefonu 61 841 69 04.

Podpowiemy jakie dokumenty do nas dostarczyć, by dołączyć do grona pracowników ZUS.